Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et
son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport
direct avec la certification visée (expérience salariée, non salariée, bénévole, de
volontariat, d’élu local, ou ayant exercé des responsabilités syndicales), peut prétendre à la VAE.
Article L335-5 du Code de l’éducation modifié
LOI
n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du
dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, article 78
Procédure de validation de
la VAE
Etape N° 1: Accueil du candidat
Accueil et information par le directeur de l’AEMC, en vue de constituer le dossier
administratif. Information sur les modalités de la procédure, les tarifs,
l’offre d’accompagnement, les dates possibles de jury VAE et les éléments à
fournir pour constituer le dossier de recevabilité. Envoi du Livret 1 avec le référentiel
activité/compétences du titre permettant au candidat de se situer au regard du
titre visé.
Etape N° 2 : Constitution du Livret 1 : dossier de recevabilité
Le candidat doit renseigner le dossier
administratif (Livret 1) avec les
éléments suivants : une lettre de motivation expliquant son projet
professionnel et les raisons de la demande de VAE - les diplômes, titres et
certifications obtenus- son expérience professionnelle : liste des emplois occupés,
activités bénévoles, salariées ou non - les formations antérieures- les
attestations de travail, de bénévolat ou déclaration sur l’honneur, bulletins
de salaire...
Etape N° 3: Etude de recevabilité du dossier par une
commission pédagogique
Le candidat est informé sous 2 mois (maximum) de la recevabilité de son
dossier. Tout refus est notifié au candidat.
Etape N° 4 : Réalisation du Livret 2 : dossier de Validation des Acquis
Après avoir été déclaré recevable, le candidat
reçoit le Livret 2 (dossier de
preuves), dans lequel il doit retracer, analyser et formaliser les compétences,
connaissances et aptitudes acquises par l’expérience sur le terrain, en
situation de travail. Les compétences et activités exercées doivent être en
lien avec celles définies dans le référentiel activités/compétences du titre
visé. C’est sur la base de ce dossier que le jury effectuera une première
évaluation du candidat, avant de le recevoir si nécessaire pour un entretien.
Offre d’accompagnement : tout candidat qui le souhaite,
pourra bénéficier d’un accompagnement au sein de l’AEMC, qui est réalisé par un
enseignant de la spécialité ou un conseiller en charge de la VAE.
L’accompagnement est au minimum de six heures en face à face et douze heures à
distance pour le suivi, les relectures.
Etape N° 5 : Décision du Jury de VAE
Le jury de VAE analyse le Livret 2 et convoque le candidat si nécessaire. Le jury vérifie que
les acquis et les expériences correspondent aux compétences/ activités du titre
visé. Il peut être amené à poser des questions au candidat d’ordre technique et
professionnel afin de s’assurer que celui-ci possède bien les compétences
requises et nécessaires pour la délivrance du titre demandé. Le jury rend sa
décision par courrier dans les quinze jours suivant l’entretien. En cas de
validation totale, le candidat se voit délivrer le titre demandé.
